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火博体育大学
学院院长/教务副院长

学院学生暑期研究计划

申请截止日期:2017年12月15日

2018年夏季

学院学生暑期研究项目最初是一个竞争性资助项目 部分由美国资助. M. 凯克基金会.  该计划使火博体育教师 并要求学生在十周、八周或五周的时间内参与重要的项目 在夏天. 该项目应与教员的课程密切相关; 教学的、学术的或创造性的兴趣,应该由 学生和教师一起工作. 项目要保证好学生 学习成果.

项目:
  • 可能是合作的,但也可能包括其他类型的指导经验
  • 可以推进教员的研究议程吗
  • 可能是学生发起的
项目的定义应允许完成实质性的工作 在研究期结束时完成项目的一部分.  今年夏天的参与者 研究项目预计在项目期间在校园内进行.  然而,如果需要远程的非现场工作,项目可能需要花费时间 另一个位置(e).g.,作为收集资料的实地工作的一部分).  在这个 在这种情况下,提案必须包括这种特殊要求的理由.

每个项目的师生合作伙伴将对计划的项目进行口头报告, explaining goals and methods, early in the 期; participate in a discussion about the 学院学生暑期研究计划 in early July; and submit a final report, 展示、海报、展览或其他有关进展和成就的适当活动 在结束时.  如果项目涉及到在其他地点花费的时间,参与者 是否必须出席夏季开幕及闭幕会议.

  1. 教师最多可以提交两份提案.  提案最多可包括两名学生 合作者.  在特殊情况下,教师可以要求两名以上的学生, 但是项目的基本原理应该清楚地说明招收更多学生的必要性 以及每个学生在项目中扮演的角色.  每个教员参与者都有一个 ten-week 程序 will receive a stipend of $2,000; $1,600 为 the eight-week 程序; 这个为期五周的项目需要1000美元. 指导两个项目的教师将获得一个 津贴-与参加该计划的最长时间相对应.  根据特定项目的外部资金水平,教师可能会收到 要么给一部分津贴,要么根本不给.
  2. 学生在为期10周或8周的课程中只允许提交一份提案.  他们可以申请连续5周的课程(第一次和第二次) 课程),前提是每个课程都有不同的教师赞助.  这些为期5周的提案 会被认为是相互独立的吗.  每个学生参加为期十周的活动 程序 will be paid $2,500; $2,000 为 the eight-week 程序; $1,250 为 the five-week 程序. 所有学生都将在火博体育校区免费住宿 补助金的期限. 因为这个项目强调思想和经验的分享, 强烈建议学生住在校园里. 在特殊情况下,学生 是否可以获得FDC和/或学院副院长的许可 在校外(在这种情况下),学生必须自己提供住房 不提供额外生活津贴). 无论是住在校内还是校外, 学生应参加所有学院/学生研究小组活动.
  3. 学院可以申请资金购买费用适中的用品和设备 超过750美元). 教师也可以要求资金(e.g.(AD hoc,旅行读)到 支付教师/学生团队参加会议的旅费 他们的研究结果或印刷出版的进一步费用. FDC预算 因为这些费用是有限的,教师们也被敦促使用部门的资金 来帮助支付他们的费用. 学生可以向学生机会申请支持 基金.
  4. 教师将不会收到津贴,如果他们是由外部来源资助 除薪金水平外,为学院学生暑期研究计划的期限 由外部资源提供的资金少于本项目提供的资金. 在这样一个 教员可要求补发薪金,但不得超过规定的薪金水平 以上. 但是,接受学院学生暑期研究项目资助的教师 是否可以在暑期期间从外部获得暑期工资支持 在本计划承诺期之前或之后.
申请手续

学生暑期研究奖是有竞争力的.  教师和学生 参加学院学生暑期研究计划应提交申请 到DOF/VPAA办公室 星期五,2017年12月15日. FDC将向教师赞助商传达其资助提案的建议 之前 2018年2月2日,星期五.  然后,教师赞助商将通知FDC的建议的学生合作者 为他们的项目提供资金.  如果学生合作者随后无法 参与批准的项目,教师可以向DOF/VPAA办公室提出申请 申请另一名学生的资助.  学院赞助人必须确认他们的 学生合作者和他们追求项目的意图通过电子邮件发送到 DOF/VPAA办公室 星期五,2018年2月23日 (dpeters1@mulher-perfeita.net).  未能遵守这些截止日期可能导致撤销 拨款资助.

申请应包括以下明确标记的部分(一份申请 为 每一个 学生):
  1. 学生和教员的名字. 说明是否有任何一方参与了 学生暑期研究计划,如果有,是什么时候.
  2. 项目的名称.
  3. 项目描述(最多500字),以易于理解的方式书写 对非专业人士. 在同一项目中与多个学生合作的教师 是否应该提交一份提案,清楚地概述每个学生的贡献.
  4. 由教员所写的一份说明工作关系的声明 有了这些学生,以及这些经历如何有益于学生的教育, professional, and/or creative goals; a justification 为 the requested grant 期 以及有关外部资金的信息.  如果与多个学生一起工作,那么 教师应对其排序(以防所有参与项目的学生都无法排序) 资助).
  5. 一份概述该项目的更广泛影响的简短声明.  更广泛的影响 通过外联和/或招募来自代表性不足群体的学生来实现; 通过专门解决多样性和包容性问题的项目,或者通过 与拟进行的研究项目直接相关或互补的活动.
  6. 目标、建议的活动和最终结果格式的说明(例如.g., 期刊文章、展览、网站、会议报告等.).
  7. 列出完成所需设备和用品费用的分项预算 这个项目.
  8. 教师和学生申请人的签名.
  9. 如果教师提交了一个以上的建议项目,教师应该 对它们进行排序(以防两个项目都无法获得资助).
 
封面页必须附在学生和老师提交的材料上 教员.
 

选择标准 

  1. 这些奖项竞争非常激烈.  每个提案将根据其优点进行评判 这个项目,它的可行性,演示的清晰度,和学生的性质 学习.
  2. 有可能产生智力持续工作的项目 奖励期结束后奖励性质优先.
  3. 当提案的价值相等时,对提案的选择将有利于分配 在尽可能多的学科中获得资助.
  4. 哪些提案的价值相同,哪些项目支持多样性和包容性 无论是题材还是参与人员都将受到青睐.
  5. 只接受将返回学院参加下一学期学术活动的教师的建议 将考虑年份.
  6. 只有在特殊情况下,所有其他有价值的建议已经 资助将在国家暑期研究日期之前毕业的学生 考虑合作资助期.
  7. 该计划仅适用于向FDC申请的教师和学生.
  8. 项目将由学院副院长根据推荐选择 积金局.

条件

  1. 学生或教员必须完成的其他暑期任务 不要干涉这个项目的要求. 请注意,在授予期间 学生可能不报名参加暑期学校,因为他们需要承诺 每周至少为项目工作35 - 40小时. 协同工作时间表 应优先于所有其他承诺,并将协商确定 和教师导师一起. 学生将不被支持留在校园超过 他们获得资助的资助期限. 不鼓励教师做 在暑期学校教学或在资助期间参加任何其他资助项目 期.
  2. 申请须注明资助期.
  3. 除非事先通知,否则师生团队应出席小组会议 已与学院学生暑期项目协调员作出安排 研究计划,当奖项被接受.  参赛队伍将会得到奖励 预计参加会议的日期的时间表.
  4. 每个项目的师生合作伙伴可能会被要求参加以下项目 他们可以在夏天向更大的火博体育社区报告他们的工作 下一个学年.
  5. 所有财务文件和分项收据需要提交给办公室 在暑期课程结束前完成DOF/VPAA课程.
  6. 所有使用奖助金所购买的材料及/或设备,均成为基金之基金 当资助项目完成后,该项目将成为火博体育学院的财产.
  7. 学生和教员都需要一份最终报告.  在最后一次会议上的陈述将构成最后报告.  但是,如果在期末会议上没有做最后的陈述,书面的期末报告 报告必须由学生和教师提交到办公室 9月15日前任命学院院长兼教务处副院长 在夏天之后,这个研究项目开始了.  未提交最终报告 是否会导致预支被视为应税收入,并将取消参与者的资格 从未来的资助机会.  在线提交的最终报告将包括 下列的:
    1. 用于支持某项工作的费用明细表和收据 这个项目.
    2. 在资助期内完成的研究的简短书面总结.

 
 
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